제1조 (명칭)
본 단체의 이름은 '주한미군철수운동본부'(이하 '주미철본'이라 부름)라 한다.

제2조 (목적)
주미철본은 조국의 자주·민주·평화 통일을 이루기 위해서 주한 미군 철수가 가장 시급한 과제라는 것을 깊이 인식하고 주한미군철수를 위해 투쟁할 것을 그 목적으로 삼는다.

제3조(사업)
주미철본은 목적을 실현하기 위해 다음과 같은 사업을 추진한다.

1) 미군철수 당위성을 선전, 홍보
2) 미군철수를 위한 각종 집회, 세미나 개최, 출판물 발행
3) 미군철수를 위한 국내외 민주단체들과 연대
4) 기타 '주미철본' 의 목적을 실현하기 위한 각종 사업

제4조 (가입 및 탈퇴)
주미철본의 회원이 되고자 하는 분은 주미철본의 강령과 규약에 동의한 개인이나 단체로서 인터넷이나 혹은 서면으로 가입신청을 한 후 소정의 회비를 납부함과 동시에 회원이 된다.
주미철본을 탈퇴 하고자 하는 개인이나 단체는 반드시 서면으로 운영위원회에 그 사유서를 제출하여야 한다. 회원의 자격정지는 회비가 1년 이상 미납되었거나 서면으로 탈퇴 의사를 제출한 날 그 자격을 상실한다. 단, 학생은 회비납부하지 않아도 회원이 될 수 있다.

제5조 (권리)
회원은 다음과 같은 권리를 가진다

1) 주미철본의 활동전반에 관하여 의사개진권, 의사결정권, 선거권, 피선거권을 가진다.
2) 주미철본이 보관하고 있는 각종 자료를 열람한 권리

제6조 (의무)
주미철본 회원은 다음의 의무를 진다

1) 주미철본의 발전을 위해 적극 노력한다.
2) 상기권리규정에 준해 규약준수, 결정사항의 집행, 회비납부의 의무를 가진다.
3) 주미철본에서 마련한 행사에 참여한다.

제7조(징계)
주미철본 회원이 다음과 같은 행위를 하였을 때는 징계위원회를 열어 징계를 할 수 있다.

1) 주미철본의 목적에 반하는 행위시
2) 주미철본의 사업을 방해하는 행위시
3) 주미철본의 명예를 훼손할 시
4) 규약에 정한 의무를 다하지 않을 시

제8조 본 회는 다음과 같은 기구를 둔다

1) 총회
2) 중앙조직(의장단-상임의장·지역본부 공동의장, 사무처, 감사)
3) 고문 및 지도위원
4) 지역본부(지역본부 공동의장, 부의장, 운영위원회, 사무국)
5) 특별위원회

제9조 (지위 및 구성)

1) 총회는 주미철본의 최고 의결기구로 모든 회원이 구성원이 된다.
2) 총회는 정기 총회와 임시 총회로 한다.

제10조 (권한 및 업무)

1) 주미철본 규약에 대한 제정 및 개정
2) 주미철본 의장단 선출
3) 주미철본 사업계획에 대한 심의·의결권
4) 주미철본 예·결산에 대한 심의·의결권
5) 주미철본 사무처장에 대한 임명동의권
6) 주미철본 의장, 운영위원, 사무처에 대한 해임의결권 및 제재권
7) 주미철본의 체계와 구성에 대한 심의·의결권

제11조 (의장)
의장은 상임의장이 맡는다.

제12조 (소집)

1) 정기총회는 년 1회로 하며, 의장단회의에서 개최시기를 결정한다.
2) 임시총회는 상임의장, 운영위원 1/3, 회원 1/20의 발의에 의해 상임의장이 즉시 소집할 수 있다.

제13조 (성립과 의결)
재적회원 과반수의 출석으로 성립하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

1) 재적회원은 회비를 1년에 1회 이상 납부하거나 주미철본의 일상적 활동에 참여한 사람으로 한다.

제14조 (해임의결)

1) 주미철본의 상임의장, 공동의장, 운영위원, 사무처의 규약을 위배하거나 직무상 부당한 행위를 하였을 경우 해임을 의결할 수 있다.
2) 해임의결은 회원 1/20이상의 서명으로 발의하고, 회원 1/10의 출석과 출석회원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.

제 1 절 공동 상임의장

제15조 (지위)
약간 명의 공동 상임의장은 주미철본을 대표하며, 이 중 1인이 총회 의장, 의장단회의의 장이 된다.

제16조 (역할)

1) 주미철본을 대표하여 그 업무를 총괄하고 각 조직단위를 지도한다.
2) 총회, 의장단회의를 주관한다.
3) 사무처원을 추천하며 이는 의장단회의의 인준을 거쳐 임명한다.

제17조 (임기)
상임의장의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.

제18조 (신분보장)
상임의장은 주미철본을 탈퇴하거나 총회의 탄핵에 의하지 아니하고는 그 직을 상실하지 않는다.

제19조 (직무대행)
책임 상임의장 궐위시 공동 상임의장 중 1인이 그 직무와 권한을 대행한다. 이를 총회에서 사후 추인한다.


제 2 절 의장단 회의


제20조(구성)
공동 상임의장중 책임 상임의장을 의장으로 하고 공동 상임의장들과 고문, 지도위원, 사무처장로 구성된다. 사무처원과 주미철본 회원은 참관과 의사 개진권을 갖는다.

제21조(지위)
의장단회의는 총회 다음의 상시적인 의결기구이며, 최고운영기구이다.

제22조 (역할)
일상적으로 총회의 업무 및 권한에 준하는 활동을 한다.

제23조 (운영)

1) 정기회의와 임시회의를 두고 상임의장 중 1인이 소집한다.
2) 정기회의는 월 1회를 원칙으로 하며, 임시회의는 의장단 1/3이상의 요구가 있을시 소집된다.
3) 의결은 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 한다.


제 3 절 사무처


제24조 (지위 및 역할)

1) 주미철본의 상설 집행기구이다.
2) 주미철본의 모든 사업의 집행을 책임지며 총회, 의장단 회의에서 결정된 사항을 집행한다.
3) 의장단 회의에 의사개진을 할 수 있다.

제25조 (구성)

1) 사무처는 사무처장과 실무집행부서로 구성된다.
2) 실무집행부서원은 의장단회의에서 인준한다.


제 4 절 감사


제26조 (지위 및 역할)
1) 감사는 주미철본의 회계와 사업을 감사한다.
2) 감사는 주미철본의 의장단 회의에 참석해 발언할 수 있고, 각종 활동을 감사할 수 있다.

제27조 (구성)
1) 감사는 1인으로 구성하고 의장단회의에서 선출하며 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.

제28조 (구성)
주미철본 발전을 위해 사회활동에 대한 경험과 경륜을 가지신 분 또는 주미철본 발전에 기여해주실 분을 고문 및 지도위원으로 둘 수 있다.

제29조 (위촉)
고문 및 지도위원은 운영위원회가 심의·추천하여 총회에서 위촉한다.

제 1 절 기구


제30조
지역본부는 다음과 같은 기구를 둔다.

1) 지역본부총회
2) 운영위원회(공동의장, 부의장, 운영위원)
3) 사무국


제 2 절 지역본부 총회


제31조 (지위 및 구성)

1) 총회는 주미철본 지역본부의 최고 의결기구로 해당지역의 모든 회원이 구성원이 된다.
2) 총회는 정기 총회와 임시 총회로 한다.

제32조 (권한 및 업무)

1) 지역본부 의장 및 운영위원 선출
3) 지역본부 사업계획에 대한 심의·의결권
4) 지역본부 예·결산에 대한 심의·의결권
5) 지역본부 사무국원에 대한 임명동의권
6) 지역본부 의장, 부의장, 운영위원, 사무국에 대한 해임의결권 및 제재권
7) 지역본부 체계와 구성에 대한 심의·의결권

제33조 (의장)
의장은 지역본부 의장이 맡는다.

제34조 (소집)

1) 정기총회는 년 1회로 하며, 운영위원회에서 개최시기를 결정한다.
2) 임시총회는 지역본부의장, 운영위원 1/3, 해당지역 회원 1/20의 발의에 의해 지역본부의장이 즉시 소집할 수 있다.

제35조 (성립과 의결)
해당지역 재적회원 과반수의 출석으로 성립하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

1) 해당지역 재적회원은 제2장 제4조에 의거하며, 해당지역에 주거하는 회원을 기준으로 한다.

제36조 (해임의결)

1) 지역본부의장(부의장), 운영위원, 사무국원이 규약을 위배하거나 직무상 부당한 행위를 하였을 경우 해임을 의결할 수 있다.
2) 해임의결은 해당지역 회원 1/20이상의 서명으로 발의하고, 해당지역 회원 1/10의 출석과 출석회원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.


제 3 절 공동의장단


제37조 (지위)
약간 명의 공동의장단은 지역본부를 대표하는 직위를 가진다.

제38조 (역할)

1) 주미철본의 지역본부를 대표하고 그 업무를 총괄한다.
2) 상임의장의 궐위시 그 직위와 권한을 대행한다.

제39조 (임기)
공동의장의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.


제 4 절 운영위원회


제40조 (구성)
1인의 상임의장을 의장으로 하고 약간명의 공동의장, 각 지역에서 선출한 운영위원과 사무국장으로 구성된다. 그 외 사무국원과 주미철본 회원은 참관과 의사개진권을 갖는다.

제41조 (지위)
운영위원회는 지역본부 운영의 상시적인 의결기구이며, 운영기구이다.

제42조 (운영)

1) 정기회의와 임시회의를 두고 상임의장이 소집한다.
2) 정기회의는 월 2회를 원칙으로 하며, 임시회의는 상임의장, 공동의장 1/3이상의 요구가 있을시 소집된다.
3) 의결은 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 한다.

제43조 (임기)
운영위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제44조 (선출 및 인준)
지역본부의 운영과 발전을 도모할 분을 지역본부 총회에서 선출하고 의장단회의에서 인준한다.

제45조 (구성)
지역본부 의장(공동의장)과 해당지역에서 선임된 운영위원으로 구성되며 지역본부 의장은 해당 지역본부 운영위원회 의장이 된다.

제46조 (신분보장)
운영위원은 주미철본을 탈퇴하거나 총회나 의장단의 탄핵에 의하지 아니하고서는 그 직을 상실하지 않는다.


제 5 절 사무국


제47조 (지위 및 역할)

1) 주미철본의 상설 집행기구이다.
2) 주미철본의 모든 사업의 집행을 책임지며 지역본부 총회, 의장단 회의, 운영위원회에서 결정된 사항을 집행한다.
3) 의장단 회의, 운영위원회에 의사개진을 할 수 있다.

제48조 (구성)

1) 사무국은 사무국장과 실무집행부서로 구성된다.
2) 실무 집행부서원은 운영위원회에서 인준한다.

제49조 (지위 및 역할)

1) 주미철본의 특별기구로서 주한미군과 관련한 자료를 수집·연구하고 주한미군 철수 운동에 활용할 이론과 방법론을 정립한다.
2) 정세를 분석과 그에 따른 대응방안 제시, 나아가 주한미군철수 이후 민족자주통일사회의 건설에 대한 대안을 제시한다.

제50조 (구성과 운영)

1) 연구소를 대표하는 연구소장 1인을 두고, 연구소장은 총회에서 선출한다. 임기는 1년이며, 연구소장은 다수의 책임연구원을 위촉하며 임명하며 전반연구업무를 책임진다. 2) 역사분과, 경제분과, 문화분과, 미군범죄분과, 법률분과, 사회교육분과, 지역분과 등의 분과를 둘 수 있으며 소장과 각 연구분과의 대표로 연구실무기획회의를 구성하여 연구를 기획하고 집행한다.

제51조 (재원)

1) 주미철본의 재원은 회비 및 보조금, 후원금, 수익사업 등으로 충당한다.
2) 회비책정은 사무처의 제안으로 공동의장단 회의, 운영위원회에서 심의하여 총회에서 결정한다

제52조 (집행)

1) 주미철본의 재정은 회칙에 위배되지 않는 활동에 사용한다.
2) 재정집행은 총회와 운영위원회의 의결에 따라 사무처에서 집행한다.

제53조 (회계)
1) 주미철본의 회계연도는 당해연도 정기총회에서 다음해 정기총회까지로 한다
2) 정기총회에서 예·결산 심의 및 의결을 한다.

제54조 (발의)
공동의장단의 과반수, 회원 1/20이상의 연서에 의한 발의

제55조 (의결)
총회 출석회원 2/3이상의 찬성으로 의결, 확정한다.

제56조 (공포와 효력발생)
규약개정은 총회에서 의결되면 이를 일주일 내로 공포하고, 공포일로부터 그 효력을 발생한다.

제57조 (준용규정)
주미철본 규약에 명시되지 않은 사항은 일반적인 민주주의원칙과 관례에 따른다.

제58조 (효력)
주미철본 회칙은 2002년 6월 30일 대의원대회에서 의결시부터 효력이 발생한다.